Comunicado
de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo
en
el Ayuntamiento de Villarrobledo
31
de Octubre de 2017
Frente
a la actual indefinición, inestabilidad y precariedad en los puestos de trabajo
del Ayuntamiento de Villarrobledo, la RPT es un paso más para garantizar la
estabilidad de las trabajadoras y trabajadores. Por eso la Confederación General del Trabajo la quiere ya.
Durante
décadas, los sindicatos que hasta ahora estaban aquí han mentido a los
trabajadores y trabajadoras, diciendo que iban a luchar para conseguir una RPT.
En cada elección repetían lo mismo. Pero nunca han hecho nada. Ahora que está sobre
la mesa, ¿cuál es su postura?
En CGT
lo tenemos claro. Por eso no nos escondemos ni decimos cada día una cosa
distinta. Sabemos que esta RPT (que esos mismos sindicatos han estado
negociando, durante más de 30 reuniones) no es perfecta. Pero, ¿cuál es la
alternativa? ¿Seguir como hasta ahora? ¿Que esto siga siendo un cortijo de los gobernantes
de turno? ¿Que dejemos la puerta abierta a los despidos? ¿Que puedan seguir
privatizando y externalizando servicios?
Si se
aprueba la RPT ahora, después se puede ir mejorando, si los trabajadores y
trabajadoras nos movilizamos. Pero, si no hay RPT, seguiremos hablando sobre la
nada. Porque, si no hay un documento aprobado, ¿sobre qué negociamos?
Porque
no se nos tiene que olvidar:
·
Que
el PP puso en marcha este proceso, porque un juez lo obligó.
·
Que
ese mismo gobierno echó a la calle a 69 trabajadores y trabajadoras (aparte de acabar
con muchos eventuales) y se cargó el convenio colectivo del Ayuntamiento.
·
¿Alguien
se cree que un PSOE con mayoría absoluta iba aprobar esto si no hubiese una
obligación judicial?
·
¿Alguien
se cree que esos “sindicatos” que han tenido décadas para plantear algo lo van
a hacer ahora?
La RPT
es un instrumento de regulación, que deja claro lo que es cada puesto de
trabajo, sus funciones y salario correspondiente. Por eso da estabilidad. En
las condiciones laborales no hay duda, pero ¿y qué pasa con los salarios? Por
las informaciones que nos dan las y los trabajadores, parece que los sueldos
más bajos mejoran. Y eso es importante.
Pero
es que, además, con la RPT quedan negro sobre blanco las vacantes de puestos de
trabajo sin cubrir. ¿Más de 30? Eso son plazas que habrá que ofertar y una
mejora en los servicios públicos de Villarrobledo. ¿No hay gente en paro en
Villarrobledo? ¿No es un deber de las organizaciones obreras luchar contra el
paro?
En lo
que ya tendríamos que estar pensando los trabajadores y trabajadoras es en
negociar una actualización del convenio colectivo y ver qué pasa con los
artículos que se cargó el gobierno del PP. Ése será el siguiente paso para
conseguir una mayor estabilidad laboral, frente a cualquier intento de recortar
nuestros derechos o de destruir servicios públicos.
CGT ha
puesto su nombre y su logo a disposición de las trabajadoras y trabajadores del
Ayuntamiento para recoger firmas y presionar para que la RPT salga adelante en
el pleno del viernes. Porque somos coherentes y confiamos en la
autoorganización de las trabajadoras y trabajadores. La información que hemos
conseguido (y que no nos la han dado como tendrían que haber hecho) la hemos
puesto a disposición de las trabajadoras y trabajadores. Porque nosotros no tenemos
oscuras intenciones ni intereses inconfesables.
Llamamos
a las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento a romper con los burócratas.
A recuperar el protagonismo que les pertenece y que les han secuestrado. A
organizarse en un sindicato que se atreve a luchar. Porque CGT ha venido a movilizar.
¡EL
PASTELEAR SE VA A ACABAR!
No hay comentarios:
Publicar un comentario